Желание работать в филиале РУП «Могилевэнерго» у меня появилось еще в студенческие годы, когда со слов своего отца я поняла, что система РУП «Могилевэнего» – самая надежная и стабильная. Он стоял у истоков формирования ныне бывшего филиала РУП «Могилевэнерго» Бобруйский завод древесноволокнистых плит и в должности главного технолога добросовестно отработал там 14 лет, а затем ушел на заслуженный отдых. Настал тот день, когда и передо мной открылись двери филиала РУП «Могилевэнерго» Бобруйские тепловые сети.
Строгая пропускная система, просторный холл, уютные кабинеты, доброжелательные сотрудники – все было мне по душе. Конечно же, я очень волновалась… Как примут меня в коллектив? Какая будет специфика работы? Справлюсь ли я? Но как только я познакомилась с начальником отдела сбыта Павлом Сергеевичем Подзоровым, я поняла, что все будет хорошо. Рассудительный, строгий, но справедливый, опытный и грамотный руководитель своим примером показывает мне, как нужно работать, как правильно общаться в коллективе и с потребителями, за что ему огромное спасибо.
Первоначально приняли меня на работу на должность бухгалтера расчетного сектора отдела сбыта. Очень помогла мне в работе программа подготовки, которую провела со мной Валентина Александровна Делендова. Шаг за шагом она раскрыла мне все тонкости бухгалтерской работы, ведь специфика работы предприятия энергетики такова, что производимая продукция не видна, но очень важна для населения, промышленных предприятий, бюджетных организаций. Очень интересно мне было изучить Правила пользования тепловой энергией, где раскрываются все моменты, связанные со сбытом тепловой энергии, заключением договоров теплоснабжения.
Заключение и продление договоров теплоснабжения – на сегодняшний день моя основная работа. В недавнем времени меня перевели в технический сектор отдела сбыта в должность инженера по договорам. Работа заключается в привлечении к сотрудничеству новых платежеспособных потребителей, перезаключении договорных отношений с имеющимися потребителями, урегулировании разногласий, возникающих между абонентом и энергоснабжающей организацией.
Замечательный коллектив отдела сбыта стал для меня вторым домом, ведь большую часть своей жизни мы проводим именно на работе. Здесь работают опытные инженеры, проработавшие немало лет, в совершенстве знающие специфику работы, все тонкости своей работы и, что немаловажно, любящие свою работу. С большим энтузиазмом делятся со мной своим опытом, всегда приходят на помощь в сложных ситуациях, ведь работа инженера по договорам отдела сбыта не однотипная: каждый день сталкиваешься с новыми ситуациями, решаешь новые задачи. Но тем она и интересна, что можно повышать свой уровень знаний, знакомиться с новыми людьми, узнавать новую информацию о потребителях. Меня очень порадовало, что дружный коллектив есть не только в отделе сбыта, но и в целом по филиалу. Подтверждением этому служит участие всего трудового коллектива в спортивных мероприятиях, организация совместного отдыха. Огромное впечатление на меня произвел праздник 8 марта. Женщины входили в актовый зал под аплодисменты мужчин, звучали поздравительные стихи, вручали памятные подарки и цветы. Конечно же за организацию всего этого можно поблагодарить директора филиала Олега Ивановича Ладутько. Именно грамотный руководитель «ведет» весь коллектив за собой, стремится к порядку и дисциплине.
Всем известно, как выделяется здание Бобруйских тепловых сетей в общей инфраструктуре города, как облагорожена прилегающая территория. Я была приятно удивлена, что работники филиала сами ухаживают за своей территорией. Ведь это даже полезно, 15 минут на свежем воздухе за уборкой территории – можно отвлечься от работы, немного отдохнуть, пообщаться с коллегами. Я считаю, что это укрепляет коллектив.
Из газет «Энергетика Беларуси», «Могилевэнерго сегодня» узнаю о энергетике страны в целом, о проблемах энергетики, нововведениях, позволяющих снизить энергозатраты. Проработав менее полугода в филиале Бобруйские тепловые сети, меня также стали волновать проблемы энергетики. Основной проблемой является несвоевременная оплата потребленной тепловой энергии. Конечно, необходимо учитывать сложную финансовую ситуацию в стране, в таких условиях не все потребители могут своевременно произвести оплату. Но я вижу, как коллектив отдела сбыта под непосредственным руководством начальника отдела сбыта слаженно и четко решает проблемы с неплательщиками и в итоге выходит на 100% оплату.     
      В заключение хотелось бы пожелать всем работникам системы энергетики здоровья, потому что знаю, какие высококвалифицированные специалисты работают на предприятиях энергетики, сколько сил и энергии они затрачивают на выполнение своих обязанностей, какой колоссальный вклад они каждый день вносят в экономику страны.