16.08.2019

В структуре любого современного предприятия отдел кадров занимает одну из наиболее важных и значимых позиций. Именно отдел кадров является лицом или визитной карточкой предприятия, ведь первое место, куда попадает новый сотрудник – это как раз данное подразделение.

         Фундамент кадровой политики Могилевской ТЭЦ-2 был заложен еще в ходе строительства станции. С 1968 года выполнение кадровой работы было возложено на Кутовича Ивана Егоровича, который проработал в должности инспектора по кадрам до февраля 1992 года. В разные годы со дня пуска станции большой вклад в организацию кадровой работы внесли Шунаева Анна Ивановна, Базук Александр Адамович, Ганаков Анатолий Николаевич, Зуй Тамара Николаевна, Казак Ольга Алексеевна.

         Отдел кадров филиала «Могилевская ТЭЦ-2» РУП «Могилевэнерго» создан в мае 2006 года, возглавил его Кондаков Сергей Александрович, с декабря 2007 года отделом кадров руководит Веренич Людмила Ивановна.

Кадровая работа в филиале состоит из целого комплекса организационных мер и грамотных шагов, направленных на максимальное использование профессиональных способностей персонала, формирование и развитие стабильного трудового коллектива, который наилучшим образом способствовал бы совмещению целей и приоритетов предприятия и его работников.

В отделе кадров работают молодые перспективные сотрудники (на фото слева на право) специалист по кадрам 2 категории Гомонова Анастасия Андреевна, специалист по кадрам 1 категории Фролова Ольга Владимировна, инженер по подготовке кадров 2 категории Плеханова Ольга Александровна.

В 50-летний юбилей приятно осознавать тот факт, что на станции сформирован стабильный трудовой коллектив, который наилучшим образом решает задачи по модернизации основных производственных фондов филиала, обеспечивает бесперебойное и качественное снабжение потребителей электрической и тепловой энергией.