На могилевское предприятие тепловых сетей я пришла работать с сентября 1983 года на период декретного отпуска основного работника моей одноклассницы Синковец (Манёнок) Г.Е. Численный состав отдела кадров составил 2 человека, Гатальская Анна Владимировна, инспектор по кадрам, работала с 1982 года. Вся мебель в кабинете отдела была старой и мы в первую очередь убедили руководство провести ремонт и сделать кабинет более уютным для работы. Заменили мебель, провели работу по формированию документации, карточки личного состава были старой формы еще 60-х годов.

Работали всегда с душой, ответственно выполняли свои обязанности. Старались выслушать каждого, кто обращался за помощью и советом. Благодаря энтузиазму, творческому подходу к работе было положено начало ведения систематизированного учёта кадров. В эти годы кадровая служба выполняла три функции: прием, увольнение персонала, учет кадров и пенсионное обеспечение.

В 80-е годы сложно было укомплектовать персонал квалифицированными кадрами, поскольку заработная плата была невысокой, поэтому приходилось вывешивать объявления о потребности в специалистах конкретных профессии. Учебного центра не было и машинистов котлов, старших машинистов обучали только на рабочих местах. В приобретении необходимых, поистине бесценных знаний большую помощь оказывали «старые» кадры и всегда помогали, да и сегодня помогают найти ответы на постоянно возникающие вопросы. Они обладают богатым производственным опытом, что очень ценилось во все времена. В 1984 году оперативный сменный персонал был переведен на 12-ти часовой график работы. Были и сторонники этого графика и противники   новых условий работы: ведь работнику, проработавшему на ТЭЦ-1 более 20 лет во вредных условиях по 8-ми часовому графику, было сложно перестроиться на новый график и режим работы.

В 1987г. я была избрана секретарем комсомольской организации предприятия тепловых сетей. Молодежь в возрасте до 28 лет (комсомольский возраст) составляла более 70 человек. Под эгидой райкома комсомола мы ездили на туристические слеты, в зарубежные туристические поездки. Участие в общественной жизни коллектива очень всех объединяло, и наше общение не ограничивалось рабочими моментами, мы дружили, знали, чем живут наши коллеги, на наших глазах выросли их дети и уже многие из них работают на нашем предприятии. (СМ фотографию 7 ноября 1987г.) Вот эта маленькая девочка - дочь нашей коллеги Дубковой Веры Сергеевны сегодня ведущий специалист отдела кадров Андрюшкова Мария Николаевна.

В 1988 году Могилевское предприятие тепловых сетей переименовано в Могилевские тепловые сети. В 1999 году в связи с приемом на баланс котельной №3 и увеличением численности работников внесены изменения в организационную структуру МТС. В 2000 году создан отдел кадров и социального развития (ОКиСР). И на должность начальника назначена Лицерова Людмила Евгеньевна. В этом же году Могилевские тепловые сети переименованы в филиал РУП «Могилевэнерго» Могилевские тепловые сети»

В 2004 я переведена в Заднепровский район тепловых сетей оператором ЭВМ - в дружный коллектив, возглавляемый начальником Киселёвым А.Ф., где мне было поручено ведение рабочей документации, используя в работе самые современные методы и средства обработки и хранения информации. С развитием парка вычислительной техники и необходимостью реализации задач по формированию информационного пространства была сформирован электронный документооборот, ЛВС, что позволило уменьшить бумажную переписку. Внедрен программный комплекс «Делопроизводство» на базе Lotus Notes. И в мои обязанности входило контролировать срок исполнения писем и полученной документации по Заднепровскому району тепловых сетей. С вводом программного обеспечения «1-С бухгалтерия» полностью компьютеризировалась работа по составлению табеля учета рабочего времени, графиков суммированного учета рабочего времени, предоставление трудовых отпусков, ведение учёта листков нетрудоспособности, чем обеспечивалась бесперебойная работа программных комплексов бухгалтерского и кадрового учета.

В 2011 годы трудовым коллективом района я была избрана профгруппоргом, сменив на этом посту Зайцеву Л.П., которая ушла на заслуженный отдых в связи с достижением пенсионного возраста.

С вводом в эксплуатацию ПНС 1-1, ПНС-4 и ПНС-5 в районе была проведена большая работа по улучшению условий труда. Так, за период 2009 – 2011 отремонтированы служебно-бытовые помещения, комната приема пищи, установлена современная стиральная машина и организована стирка и сушка спецодежды персонала. Большое внимание уделяется формированию у работников здорового образа жизни, развитию культуры и спорта. При содействии профсоюзного комитета для района был закуплен теннисный стол, спортинвентарь и работники ЗРТС принимают активное участие в отраслевой спартакиаде, занимая призовые места. В последнее время особой популярностью стали пользоваться соревнования по спортивному рыболовству.

Сегодня, оглядываясь на отработанные годы в филиале «Могилевские тепловые сети», я благодарна судьбе, что связала меня с энергетикой, с прекрасными людьми, которых отличала и отличает невероятная жизненная энергия и преданность своему делу.

Шулакова Светлана Михайловна